漸強實驗室 Crescendo Lab

加入漸強,一起漸強吧 !

與我們一起創造改變世界的無限可能!

Why Crescendo Lab

為何選擇 Crescendo Lab?

在漸強實驗室,最寶貴的資產就是我們的團隊,每一位夥伴都是我們文化的創造者。現在,我們邀請你一起加入,打造屬於台灣的國際級頂尖 SaaS 企業,讓全球看見我們的價值!

Company Value

我們引以為傲的三大核心價值 G.O.T.

Growth Mindset

和我們一起成為更強大的自己!

我們鼓勵批判性思考與持續進步,讓每位夥伴都能發揮潛力,共同成長。從理解問題的根本原因,到擁抱錯誤、學習進步,這裡的每一天都充滿了挑戰!

不僅能申請學習補助,還有機會與來自 Google、Meta 和萊雅集團的講師交流,成為成長型思維的代表,持續提升自己!

Ownership

不只是解決問題,而是創造影響力!

我們鼓勵以積極主動的方式應對新挑戰,設定有影響力的目標,並根據不同情境與需求,具彈性地採取解決方案。

在漸強,你能自由安排上班時間與工作方式,選擇辦公室或遠距工作,我們也提供無限期的給薪休假,相信自由會帶來更大的創造力 。

Transparency

打造無懼溝通、彼此信任的團隊!

我們堅信清楚且包容的溝通是信任的基石。我們打造了開放透明的環境,每位夥伴都可以自由發聲,並且與全體夥伴共享資源。

我們使用 Notion 作為內部維基百科,所有夥伴共同編輯,保持資訊流通。每季的 All Hands Meeting 與 CEO Lunch 重視所有夥伴的聲音且有問必答!

Life at Crescendo

在 Crescendo Lab,工作生活都精彩!

Employee Wellbeing

專注挑戰,漸強給你最強支援!

我們提供自由彈性制度、優質配備和補助,幫助你專心迎接挑戰。

彈性上下班時間

隨心所欲,工作時間自己做主,配合團隊會議安排就好!

混合辦公制度

讓你自由選擇,兩天在公司,三天在家,工作無界限。

每年 60 天給薪休假

放假體感無上限,隨時為自己找回能量,準備好再出發!

學習與進修補助

無論是進修課程還是新技能,漸強都支持你成長!

超高規格 MacBook

提供最棒的工具,讓你工作更有效率、更流暢。

員工推薦獎金 NT$20,000

推薦朋友加入,共享成長的喜悅,還能賺取獎金!

Benefits & Support

友善職場,健康幸福全力守護!

我們提供正向開放的工作環境,關心你的身心健康,成為你堅實的後盾。

定期 Team Building 活動

一起打造深厚的團隊感情,讓溝通無障礙,協作更高效!

健檢、心理諮商及物理治療補助

每年提供一定補助,定期關心你的健康,還有員工眷屬專屬優惠。

每週免費按摩

按摩老師神乎其技,幫助你遠離疲勞,修復身體。

隨時補充能量的零食櫃

零食飲料隨手可得,工作時隨時幫你加油!

定期 Happy Hour 活動

暫時放下工作,與同事一起放鬆同樂,享受美好時光!

Our Teams

來認識我們的漸強無敵戰隊吧!

Product

產品團隊由 Product Manager、Project Manager、Product Designer 及 Product Ops 組成。在漸強,PM 擁有最終的決策權,帶領大家在產品開發上踏出每一步,確保每個細節都能完美落地。

Engineering

工程團隊按照兩大產品劃分,包含 Frontend、Backend 以及 Shared Service 的 DevOps、Data 等團隊,以兩週為一個 Sprint 的開發週期,以 Pod 形式作為開發單位,持續不斷地迭代和推進,快速實現目標。

Marketing

市場行銷、內容行銷、視覺設計和 PR 夥伴組成了我們的行銷團隊,專注於台灣、泰國和日本市場,制定數位行銷策略,提升品牌影響力,讓我們在競爭激烈的市場中脫穎而出。

Business Development

業務開發團隊負責與潛在客戶和合作夥伴的 C-Level 階層建立聯繫,通過 Solution Selling 方法,在新的 MarTech 市場上開闢商機,讓公司的營業額逐年增長。

Customer Success

客戶成功團隊由 Customer Success 及 Customer Support 夥伴所組成,做為客戶的專業顧問,能給予精準的策略服務,極大化產品價值引領客戶成功。

Operation

營運團隊分別由 Finance & Admin、Enablement 以及 People Team 夥伴組成,為公司建立穩固的運營制度和工作文化,讓每個人都能專注於創造價值,並且有強大的後盾支持。

Global Presence

走向國際,從這裡開始

Crescender Stories

日常揭祕: Crescender 最真實的分享

團隊成員營造心理安全氛圍,讓我們不怕犯錯、正視錯誤並快速改進

Chris, Backend Lead

閱讀全文

只要有好的團隊和文化,大家就會用正確的方法做事

Liam, Global Content Lead

閱讀全文

辦公室絕對不只是工作場所,更是豐富多樣性、無限可能性的基地

Johny, Product Design Lead

閱讀全文

The team I work with is one of the main reasons I chose to continue my journey

Ainee, Content Marketing Specialist

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Open Positions

最新職缺

探索跨團隊、跨地區的職缺,找到你能發揮影響力的位置。

Hiring FAQ

漸強職缺常見問題,答案都在這裡!

我已申請漸強的職位,我大約多久會收到應徵的結果通知?

如果我是透過漸強員工推薦應徵該職位,接下來該怎麼做?

面試流程大約需要多久?

面試的進行方式為何?

何時可以收到面試結果通知?

員工可以在海外遠端工作嗎?

員工的工作方式會影響考核結果嗎?

漸強是否提供工作簽證贊助?

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